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Infedeltà dipendenti

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Ombra Investigazioni opera in modo sistematico e consolidato in questo specifico ambito, principalmente per questi tipi di indagine:

– Investigazione per simulazione malattia o infortunio
Il fenomeno delle assenze dei lavoratori per falsa malattia incide negativamente su aziende di qualsiasi tipo.
Gli elementi di prova che i nostri investigatori sono specializzati ad individuare sono i comportamenti incompatibili con lo stato di malattia dichiarato dal lavoratore (quindi che ne attestino la falsità), oppure evidenziare atti da parte dei soggetti di interesse tesi a ritardare o pregiudicare il normale decorso di guarigione.

– Investigazione per abuso Permessi Ex Legge 104
I permessi retribuiti ex legge 104/92 spettano ai lavoratori dipendenti ma anche ai loro più stretti famigliari posto che utilizzino questi permessi per assistere il familiare disabile.
Coloro che utilizzano in maniera impropria tali permessi sono passibili di licenziamento per giusta causa da parte dell’azienda, una volta che quest’ultima abbia raccolto sufficienti elementi probatori.

– Investigazione per dipendenti in CIG
Sempre più frequentemente i nostri operatori investigativi sono attivi nel reperire prove che consentano all’azienda di segnalare la perdita dei requisiti per i dipendenti in regime di Cassa Integrazione Guadagni.

Il fenomeno dell’assenteismo dal posto di lavoro coinvolge una larga fetta del sistema imprenditoriale nazionale, presentandosi come un fenomeno sostanzialmente omogeneo pur articolato in alcuni sotto insiemi di tipologia investigativa.

 

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    Infedeltà dipendenti

    Ombra Investigazioni ha una vasta e consolidata esperienza per prevenire e verificare atti di assenteismo e infedeltà aziendale. 

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    Protezione del credito

    Tutela del credito e Gestione del rischio commerciale, per PMI, grandi Imprese ed Enti pubblici.

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    Concorrenza sleale

    Indagini per accertare situazioni di concorrenza sleale rispetto alle regole del mercato e alle leggi vigenti.

     

     

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